人力资源主管

发布时间:2014-04-01

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   人力资源主管:1人  
岗位职责:    1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划;

   2、建立并完善人力资源管理体系,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;

   3、拟订年度人力资源预算规划,实现公司人才优化配置;


任职资格:
   1、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;

   2、3年以上人事行政工作经验;
   职位应聘联系方式
电话:    0417-5227103 15940770970
邮箱:    yzlc777@163.com